El propósito de este servicio es brindarle a la empresa herramientas que posibilitan una desvinculación menos traumática al personal del que deba prescindir, y a su vez proveer a las personas desvinculadas herramientas probadas que faciliten la búsqueda de nuevas oportunidades laborales y volver a la crisis una oportunidad.
El objetivo del mismo es detectar competencias y potencialidades dentro del perfil profesional del individuo para poder ofrecerle una contención emocional y las herramientas apropiadas para su rápida inserción laboral.
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Selección de personal |
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Evaluaciones psicotécnicas |
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| Se emprende la búsqueda recabando información sobre dos factores fundamentales ... |
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| La Empresa Cliente podrá optar por alguna de las dos opciones de evaluaciones psicotécnicas ofrecidas... |
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