El propósito de este servicio es brindarle a la empresa herramientas que posibilitan una desvinculación menos traumática al personal del que deba prescindir, y a su vez proveer a las personas desvinculadas herramientas probadas que faciliten la búsqueda de nuevas oportunidades laborales y volver a la crisis una oportunidad.

El objetivo del mismo es detectar competencias y potencialidades dentro del perfil profesional del individuo para poder ofrecerle una contención emocional y las herramientas apropiadas para su rápida inserción laboral.


  Selección de personal
 
  Evaluaciones psicotécnicas
 
Se emprende la búsqueda recabando información sobre dos factores fundamentales ...
 
La Empresa Cliente podrá optar por alguna de las dos opciones de evaluaciones psicotécnicas ofrecidas...
     
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